Fare formazione in azienda… ne vale la pena?

Vorrei iniziare questo post con una breve storia… Qualche anno fa sono stato contattato da un istituto di credito per una formazione mirata alla comunicazione efficace per gli operatori di sportello. Prima dell’inizio dell’aula, una persona dalle risorse umane passa da noi per far compilare ai partecipanti un breve test sulle tematiche oggetto della formazione … Leggi tutto Fare formazione in azienda… ne vale la pena?

Valutare le soft skill… anche in fase di selezione

Gli elementi valoriali e culturali, assieme alle soft skill, hanno assunto un ruolo sempre più rilevante nei processi di selezione del personale: in fondo, se è vero che le competenze trasversali possono essere formate, è anche vero che forzare qualcuno in un ruolo o una attività che non “gli appartiene” sicuramente non si rivelerà una … Leggi tutto Valutare le soft skill… anche in fase di selezione