Le soft skills (o competenze trasversali, come le abbiamo sempre chiamate) non sono una novità assoluta. Anche se alcuni approcci alla loro misurazione sembrano piuttosto "improvvisati"...
Tag: selezione
Cosa serve (davvero) per lavorare nelle risorse umane
Spesso tengo docenze all'interno di Master e corsi di formazione, in particolare per quanto riguarda le tematiche della Selezione e Formazione del Personale. Mi capita quindi di incontrare molte future colleghe e colleghi e di riscontrare ogni volta gli stessi dubbi, le stesse domande, le stesse piccole ingenuità. Non me ne vogliate, questo non vuole … Leggi tutto Cosa serve (davvero) per lavorare nelle risorse umane
Fare un buon colloquio di lavoro è più facile se…
Mi occupo di orientamento al lavoro e di selezione del personale, e "giocando" da entrambe le parti mi sono occupato spesso sul mio blog dei meccanismi del colloquio. Ma questa volta non vorrei parlare né delle “domande tipiche” né dei “comportamenti corretti” da tenere per concentrarmi su una questione che riguarda i candidati in modo … Leggi tutto Fare un buon colloquio di lavoro è più facile se…
Il recruiter è sempre cattivo…
Per i candidati, il selezionatore è sempre "cattivo". E' per questo che ho deciso di chiamare così il canale Youtube su cui, da oggi, comincerà la pubblicazione di una serie di tutorial a tema "orientamento e mercato del lavoro". I video sono di fatto un progetto "integrato" al blog, e i due canali seguiranno strade … Leggi tutto Il recruiter è sempre cattivo…
E’ proprio necessario utilizzare i social network per la ricerca di lavoro?
E' uscita la nuova ricerca di Adecco sul lavoro ai tempi del social recruiting. I candidati possono ancora trascurare questi canali?
