Discriminare per età sul posto di lavoro: perché non conviene

Il bias per età sui luoghi di lavoro ha caratteristiche particolari: non soltanto è “visibile” e non è possibile tenerlo nascosto, ma nell’arco di una normale vita lavorativa ci troveremo tutti ai due lati opposti dello “spettro” di questa particolare discriminazione. “Non fa per te, sei troppo giovane/vecchio”. Recentemente ho svolto un intervento in una … Leggi tutto Discriminare per età sul posto di lavoro: perché non conviene

E se alcune offerte di lavoro ti venissero nascoste?

Trovare i candidati "nascosti", ovvero coloro che non stanno attivamente cercando lavoro, è sempre stato un problema per i selezionatori: puoi pubblicare quante offerte vuoi, ma ovviamente non ti risponderanno mai. Per contro, spesso quando si pubblica è necessario fare i conti con le candidature "sbagliate": in molti risponderanno all'annuncio pur essendo privi dei requisiti … Leggi tutto E se alcune offerte di lavoro ti venissero nascoste?