I Nativi Digitali non sanno usare il Web… per la ricerca di lavoro

Un recente sondaggio promosso  da Skuola.net  mette in luce un dato di rilievo: i più giovani non sanno come cercare lavoro. E la cosa non deve stupire, visto che nessuno glielo ha mai insegnato. Nativi digitali? I numeri del sondaggio rivelano che le strategie di ricerca attiva sono prevalentemente miste: la maggior parte degli intervistati si … Leggi tutto I Nativi Digitali non sanno usare il Web… per la ricerca di lavoro

E se alcune offerte di lavoro ti venissero nascoste?

Trovare i candidati "nascosti", ovvero coloro che non stanno attivamente cercando lavoro, è sempre stato un problema per i selezionatori: puoi pubblicare quante offerte vuoi, ma ovviamente non ti risponderanno mai. Per contro, spesso quando si pubblica è necessario fare i conti con le candidature "sbagliate": in molti risponderanno all'annuncio pur essendo privi dei requisiti … Leggi tutto E se alcune offerte di lavoro ti venissero nascoste?

Nessuna Garanzia

[Perchè a mio parere in Garanzia Giovani qualcosa non va, a partire dal nome] Torno dopo molto tempo a scrivere sul blog, e lo faccio perchè in un recente incontro formativo sono rimasto colpito da una constatazione: molti miei corsisti avevano aspettative piuttosto alte rispetto a Garanzia Giovani, percepito come accesso preferenziale al mondo del … Leggi tutto Nessuna Garanzia

Magari Facebook non ti farà perdere un lavoro, ma LinkedIn potrebbe aiutarti a trovarlo

I dati del Work Trends Study di Adecco cercano ogni anno di aiutarci a capire "come" sta cambiando la ricerca e selezione del personale, specie in relazione all'uso dei social network. La ricerca è realizzata a livello mondiale, con un paragrafo dedicato all'Italia, ed è assolutamente interessante sia per i recruiter che per i candidati. … Leggi tutto Magari Facebook non ti farà perdere un lavoro, ma LinkedIn potrebbe aiutarti a trovarlo