Prima di cercare lavoro, fatevi queste domande (specialmente adesso)

Uno dei momenti più complessi nello strutturare una buona ricerca di lavoro si incontra tipicamente all’inizio, nel dare risposta ad una domanda non così banale: “quale lavoro sto cercando”? Spesso dalla risposta dipenderà la struttura e la durata del piano di ricerca: si tratta di qualcosa che so già fare e che viene abitualmente richiesto … Leggi tutto Prima di cercare lavoro, fatevi queste domande (specialmente adesso)

Gestire l’ansia del capo in tempi di quarantena

La quarantena prosegue, e superate le prime difficoltà tecniche ed organizzative cominciano a farsi pressanti altre tipologie di problematiche, forse impreviste… Alcuni manager segnalano di aver incontrato una nuova difficoltà nell’epoca dello smart working forzato, riassumibile con la domanda “quanto la mia presenza è necessaria, e quando diventa eccessiva?” Stiamo tutti imparando modi necessariamente nuovi di … Leggi tutto Gestire l’ansia del capo in tempi di quarantena

“Tutto come prima, solo via chat”. O forse no?

Qualche giorno fa, un interessante articolo di Giovanni Lucarelli mi ha fatto riflettere su una sostanziale verità connessa all’attuale situazione lavorativa di molti che non ero ancora riuscito pienamente a definire: altro che “smart”, l’emergenza coronavirus ha semplicemente costretto molti di noi a lavorare “da remoto”! Che trovarsi all’improvviso costretti ad utilizzare una modalità di lavoro ben … Leggi tutto “Tutto come prima, solo via chat”. O forse no?

Discriminare per età sul posto di lavoro: perché non conviene

Il bias per età sui luoghi di lavoro ha caratteristiche particolari: non soltanto è “visibile” e non è possibile tenerlo nascosto, ma nell’arco di una normale vita lavorativa ci troveremo tutti ai due lati opposti dello “spettro” di questa particolare discriminazione. “Non fa per te, sei troppo giovane/vecchio”. Recentemente ho svolto un intervento in una … Leggi tutto Discriminare per età sul posto di lavoro: perché non conviene