Chi sono

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Psicologo – Formatore Esperienziale – HR Trainer

Opero professionalmente dal 2004, e la prima parte della mia attività si è concentrata nella gestione, progettazione ed erogazione di attività formative per conto di vari Enti di Categoria ed Agenzie Formative del territorio. Ho operato anche all’interno di realtà di matrice multinazionale come Recruiter, e come Orientatore/Consulente di Carriera internamente ai Servizi per l’Impiego della Regione Toscana.

Dal 2013 ho sviluppato la mia attività professionale con il passaggio ad interventi di consulenza e formazione proposti in qualità di libero professionista per una ampia serie di Aziende ed Enti: il mio ambito di intervento ha sempre riguardato lo sviluppo ed il potenziamento delle competenze trasversali, con focus in particolare sulle capacità di Comunicazione Efficace, Gestione dei Conflitti, Sviluppo delle capacità di Leadership per varie tipologie di soggetti e potenziamento di skill e strumenti manageriali mirati (Problem Solving, Time Management, Gestione Efficace delle Riunioni, Capacità di Delega, Valutazione e Sviluppo dei Collaboratori sono fra le tematiche che tratto con maggiore frequenza, con un impegno annuo variabile tra le 150 e le 200 giornate).

Dal 2013 al 2016 ho supportato molte realtà ed organizzazioni complesse, operando con aule che spaziano dagli operativi ai dirigenti, in settori vari, su tutto il territorio toscano. Non sono mancate collaborazioni a supporto della Pubblica Amministrazione inserite all’interno di progetti di sviluppo strutturati.

Dal 2016 specializzo la mia offerta formativa, mantenendo le tematiche e le tipologie che costituiscono il nucleo della mia expertise professionale ma sviluppando ed adottando in pieno le metodologie della Formazione Esperienziale, vista come la modalità maggiormente efficace per portare concretamente in un contesto non soltanto d’aula la sperimentazione necessaria al pieno sviluppo delle capacità trasversali sempre più richieste per figure di tipo manageriale. All’attività formativa di gruppo comincio ad affiancare specifiche sessioni individuali mirate alla maturazione di specifici set di competenze.

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