Hanno riaperto le aule… ma c’è “voglia” di formazione?

Torna la possibilità di fare formazione in presenza (qui e qui un paio di esempi), ma resta la domanda … c’è voglia di fare formazione in questo momento? Se guardo la mia agenda, ad un marzo ed aprile decisamente “tranquilli” (per usare un eufemismo, chiaramente…) è seguito un maggio davvero ricco di attività, anche si … Leggi tutto Hanno riaperto le aule… ma c’è “voglia” di formazione?

Orientatori e consulenti di carriera, siete pronti alle sfide della “Fase 2”?

I dati di cui già adesso siamo in possesso ci permettono di identificare l’approssimarsi di un periodo difficile per il mercato del lavoro, e di conseguenza anche per chi professionalmente si trovi a supportare le persone che siano alla ricerca di un nuovo impiego. Personalmente, vedo come particolarmente significativi quattro elementi: nessuno di questi è … Leggi tutto Orientatori e consulenti di carriera, siete pronti alle sfide della “Fase 2”?

Si torna al lavoro… ma c’è un pericolo per le aziende nel rapporto con le proprie persone

“E’ una battaglia difficile”, “Ci servono eroi”, “Dobbiamo essere tutti uniti per superare questo grave momento di difficoltà”. Ma ha senso la similitudine fra i “tempi del coronavirus” ed una guerra,  anche in ambito lavorativo? E ora che la fase di emergenza più pura si avvia al termine, e si avvicina il momento in cui … Leggi tutto Si torna al lavoro… ma c’è un pericolo per le aziende nel rapporto con le proprie persone

Come sarà la Fase 2 della formazione?

Ad oggi sembra confermato che gran parte delle aziende riprenderanno l’attività entro il 4 maggio prossimo. Ma cosa succederà alla formazione? Professionalmente, per me il periodo della quarantena ha significato confrontarsi con tre differenti tipologie di risposte da parte dei clienti: chi ha eliminato del tutto dai propri piani la formazione già pianificata in agenda, … Leggi tutto Come sarà la Fase 2 della formazione?

Perché non siamo onesti con il “capo”?

Ricordo ancora molto bene una significativa esperienza formativa ricevuta sul campo da uno dei miei primi “capi”: mi era stato affidato il compito di chiamare “a freddo” una serie di potenziali aziende clienti per raccogliere i dati necessari alla creazione di una mailing list, ma l’attività di reperimento non stava andando particolarmente bene. “Le faccio … Leggi tutto Perché non siamo onesti con il “capo”?